Reclutamiento 2.0
RECLUTAMIENTO 2.O MONICA SANCHEZ SALAZAR IEU LIC PSICOLOGIA GRUPO LP 36 En el mundo actual en que estamos viviendo necesitamos adentrarnos y aceptar los cambios cibernéticas y aprovechar los beneficios que esto nos otorga El proceso de reclutamiento de personal es un elemento clave para el departamento de recursos humanos de cualquier organización que esté interesada en convertir a su factor humano en una ventaja competitiva. Además, el nuevo contexto tecnológico con la irrupción de las redes sociales supone un nuevo paradigma para lo que se ha bautizado como la selección o reclutamiento 2.0. El reclutamiento 2.0 o Social Recruiting consiste en la captación , identificación y atracción de personas con competencias adecuadas para los puestos de trabajo vacantes de la organización, actuales o futuros, a través de las nuevas herramientas 2.0 (redes sociales, entornos colaborativos, etc.). Esta nueva vía d...